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採用情報
ものづくりを支え、未来をつなぐ。
三国商事で新しい一歩を。
三国商事株式会社は、1941年(昭和16年)設立の専門商社であり、長年にわたり金属材料や電気・電子関連商材を中心とした産業分野向けの各種材料・部品を取り扱い、日本のものづくりを支えてきました。
また、国内拠点に加え海外にも関連会社を持ち、幅広いネットワークを活かして安定した供給体制を構築しております。
取引先は大手メーカーを含む多様な企業に及び、長年の信頼と実績を基盤として単に「モノを売る」だけではなく、加工対応や設計支援等お客様の課題を解決する“提案型商社”として成長を続けてまいります。
「信頼」「安定」「提案力」を強みに、日本の産業を支えるパートナー企業、それが三国商事株式会社です。
また、国内拠点に加え海外にも関連会社を持ち、幅広いネットワークを活かして安定した供給体制を構築しております。
取引先は大手メーカーを含む多様な企業に及び、長年の信頼と実績を基盤として単に「モノを売る」だけではなく、加工対応や設計支援等お客様の課題を解決する“提案型商社”として成長を続けてまいります。
「信頼」「安定」「提案力」を強みに、日本の産業を支えるパートナー企業、それが三国商事株式会社です。

主な取扱製品は、各種電線・ケーブル及び関連部材のほか、電気絶縁材料や電子材料といった電線関連製品、積層板・配線板、さらにはゴム・合成樹脂製品や工業薬品など多岐にわたる化成品関連製品、鉄鋼・非鉄金属・特殊金属などの金属関連製品であり、これらは電力、通信、建設、産業機械、電子機器分野など幅広い用途で使用されています。
当社は顧客の仕様や用途に応じて材料選定から加工、納品まで柔軟に対応し、安定供給と品質確保を重視しています。
また、環境配慮型製品やその関連設備も取り扱っており、単なる部材供給にとどまらない総合的なソリューション提供を強みとするのが三国商事であります。
主製品の紹介
設立
1941年
売上高
210億円
(2025年度)
年間休日実績
127日
(2025年度)
従業員
80名
平均勤続年数
14年
男女比率
6:4
平均有給取得日数
13.4日
平均有給取得率
70.9%
ワークライフバランスについて
- 年間休日
- 土日祝日休み(完全週休二日制)
- 夏季休暇、年末年始休暇
- メーデー(5月1日)
- 創立記念日(6月17日)
- 年次有給休暇(入社日に10日付与※最大20日)
- 産前産後休暇
- 育児・介護休業
- 慶弔休暇など
- 育児短時間勤務制度
- 時短勤務制度
- 時差出勤
- 在宅勤務
直近の実績で年間休日127。
GWや夏季休暇、年末年始休暇等の会社指定休日に年次有給休暇を合わせ、長期的なお休みが取得出来る為、プライベートも充実する事も可能。
各種手当について
- 時間外勤務・休日勤務・深夜勤務手当(労働基準法に基づき支給)
- 通勤手当(全額支給)
- 住宅手当
- 扶養手当
- 役職手当
- 指導職手当
など
制度/教育について
- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
- 退職金制度(勤続3年以上)
- 定年後再雇用制度
- 慶弔見舞金制度
- 業績貢献賞制度
- 永年勤続表彰
- 定期健康診断
- 教育制度(eラーニング)など
eラーニングによる会社主導の研修以外に、自身が業務上必要とされるスキルを習得する事も可能。
年1度、貢献度の高い契約・コスト削減・改善提案や社外表彰を受けられた個人や部署などを対象に表彰し、褒賞金を支給。




